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聚餐后遇車禍是工傷?公司:他沒"打卡"等于沒上班-幸運飛艇玩法

聚餐后員工遇車禍身亡是否算工傷? 

人社部門認為聚餐仍屬工作范疇故認定工傷,法院將擇日宣判

一年前,在賓陽某單位上班的思某參加公司年會聚餐后,回家途中發生交通事故身亡。事后,員工家屬向人社部門申請對思某進行工傷認定。經人社部門認定,思某回家途中遭遇交通事故為工傷。

然而,這讓思某生前的公司很不服氣,表示思某在事發當天并沒有打卡記錄,也不是往返平時居住的宿舍區,因而拒絕承認其為工傷,并拒絕賠償任何費用。日前,該公司將自治區人社廳、南寧市人社局兩級人社部門一并起訴至法院,請求撤銷相關工傷認定。昨日,該案在南寧鐵路運輸法院開庭,兩級人社部門均派人出庭應訴。

事故:員工聚餐后回家遭遇車禍

去年2月11日,臨近春節,位于賓陽縣黎塘鎮的幸運飛艇是合法的嗎某科技公司安排員工們在食堂吃了一頓團圓飯,聚餐結束后員工們陸續放假返回家中過春節。

當天,該公司車間零配件機器操作工人思某也結束了一年的辛勞,獨自騎摩托車載著行李返回老家,然而他卻遭遇了一場突如其來的車禍。下午3時07分,思某騎摩托車行駛至國道324線1587km+170m處時,與一輛重型廂式貨車發生碰撞,事故導致思某當場死亡。經當地交警部門認定,思某在此次事故中承擔次要責任。

思某家屬悲痛之余,認為思某回家路上發生的事故,應該為工傷,故希望其生前的老東家能支付一定的工傷賠償,這一要求隨即被對方拒絕,僅結算了思某2月份前10天的工資。

同年5月22日,思某家屬向南寧市人力資源和社會保障局提出對思某的工傷認定申請。經調查取證,去年8月3日,市人社局認為思某死亡事故符合相關條例規定,予以認定工傷。對此,幸運飛艇是合法的嗎某科技公司不服,繼而向自治區人社廳申請行政復議。去年11月底,區人社廳裁定市人社局此前做出的工傷認定事實清楚,程序合法,繼續維持該認定。

為此,幸運飛艇是合法的嗎某科技公司將自治區、市兩級人社部門起訴至法院,要求撤銷關于思某的工傷認定。

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